fbpx

Ученые обнаружили самый точный психологический тест на выявление интровертов, нарциссов и невротиков

Фото: iStock

Как правило, люди необъективно оценивают свои навыки. Мы склонны считать себя умнее, компетентнее и в целом круче, чем есть на самом деле, говорят психологи.

Но есть и некоторые исключения. Когда речь идет о типе личности и склонностях, люди в основном дают правдивые ответы о самих себе. К такому выводу пришли ученые.

Скажите «нет» тестам и просто спросите

Компании тратят $500 млн в год на оценку личности своих сотрудников и кандидатов. В ход идут популярные тесты, такие как типология Майерс-Бриггс. Эта система, по мнению некоторых психологов, представляет собой банальную «корпоративную астрологию», а научно обоснованных тестов на определение типа личности просто нет.

Тем не менее, когда бизнес привлекает новых людей, полезно иметь представление об их личности. Они интроверты, которым нужно много времени на спокойные размышления? Приятны ли они в общении? С ними легко ладить или они готовы агрессивно бороться за свою точку зрения?

Зная ответы на подобные вопросы, вы сможете найти нужного человека на конкретную позицию и создать среду, в которой ему будет приятно работать.

Но как определить, с кем имеешь дело? Ученые уверены: достаточно просто спросить человека о его личности напрямую. Правда, не надо формулировать вопрос в духе «как считаешь, ты хороший водитель?» или «считаешь ли ты себя умным?».

Но если вы спросите людей об их личности, они, скорее всего, дадут вам довольно точный ответ, как показывают исследования.

«Когда дело доходит до личности в целом — вашего довольно стабильного уровня экстраверсии, уступчивости и так далее, — когда дело доходит до самоанализа, то есть хорошие новости. Согласно крупномасштабному исследованию, опубликованному в журнале Psy­cho­log­i­cal Sci­ence в 2018 году, на самом деле мы довольно хорошо умеем оценивать свои тип личности», — говорится в блоге Британского психологического общества.

Это работает даже для нарциссов

Более ранние исследования показали, что если напрямую спросить человека о том, является ли он нарциссом, то ответы будут достаточно точными и правдивыми. Так что в следующий раз, когда вы задаетесь вопросом, является ли ваш менеджер по продажам ESFJ или ESTP, попробуйте просто спросить, как он сам описывает тип своей личности.

Наука не предлагает вам серьезно относиться к длинному рассуждению вашего собеседника о том, что он «абсолютно типичные Рыбы». Но если кто-то скажет вам, что он экстраверт, невротик или открыт для нового опыта, вам, вероятно, следует верить этому человеку.